İş’ te Duygusal Zekâ Eğitimi

Eğitimin Tanımı ve Amacı:

Duygusal zekâ, düşünce ve duyguyu etkili şekilde harmanlayarak, kendimiz ve diğerleri için en iyi sonuçlar üretecek kararları verebilmekle ilgilidir. Duygusal ve mantıklı düşünceyi eşleştirirken EQ ve IQ’ nun beraber çalışması esastır. Bu bağlamda Duygusal Zekânın iş ve özel hayattaki rolünün, etkilerinin aktarılması ve geliştirilmesine dönük uygulamaların gerçekleştirilmesi amaçlanmaktadır.

Beklenen Fayda:

Kişinin hem kendisinin hem de başkalarının duygularını fark etmesi, bunlara yön verebilmesi ve artan kişisel farkındalığı ile daha dengeli ve mutlu bir yaşam sürebilmesini sağlar.

Kişiler arası iletişim becerilerini geliştirmekle ilgili bilgi kazanarak daha etkili iletişim kurulabilmesi için ortak yaratılacak olan zemini hazırlar.

Hedef Grup:

Tüm Çalışanlar.

İçerik:

Modül 1: Beyin ve Zekâ Kavramları

• Zekâ kavramı ve türleri
• Beynin işleyişi ve limbik sistem
• IQ ve EQ kavramlarının karşılaştırmaları

Modül 2: Duygusal Zekâ’yı Tanımak ve Yönetmek

• Temel duygular ve duyguların dili
•  Duygusal zekâ nasıl çalışır?
•  Duyguları nasıl yöneteceğiz?

Duygusal Zekâ’nın Bileşenleri

•   Kendini Tanımak
•   Duyguları Yönetmek
•   Motivasyon
•   Empati
•  Sosyal Beceriler

Eğitim Metodolojisi:

• İnteraktif katılım ile bilgi paylaşımı,
• Farkındalık testleri,
• Güncel ve katılımcı odaklı örnekler,
• Bireysel ve grup çalışmaları,
• Video,
• Yaratıcı drama uygulamaları.