Mentor Nedir? Ne Değildir? ‘’Mentorluk Yolculuğu’’

Eğitimin Tanımı ve Amacı:

Mentorlük, bilgiyi bir başkasının kullanımına-hizmetine sunma eylemi, bireyin geçmiş tecrübe ve yeteneklerini aktarabildiği bir çeşit liderlik yolculuğudur.  Bu eğitim ile katılımcılara; deneyim aktarmak üzere kurulan bu ilişkinin temellerinin yanında, gerekli yetkinlik ve beceri setlerinin aktarılması amaçlanmaktadır.

Beklenen Fayda:

  •  Bu eğitimle, doğru bir ‘’Mentor Olmak’’ yolculuğunun adımları konusunda,
  •  Mentorluk için vizyoner, yenilikçi bakış açısının gerekliliği konusunda,
  •  Mentorluğun sürdürülebilir bir Sosyal Sorumluluk olduğu konusunda farkındalık yaratmak.

Hedef Grup:

Girişimciler, Uzmanlar, Yöneticiler ve Özelleştirilmiş Tecrübe Sahibi Her Çalışan.

İçerik:

  •  Mentor Kimdir?
  •  Mentorluk Ne Değildir? Her Tecrübeli Mentorluk Yapabilir Mi?
  •  Mentorluk, Koçluk Değildir. O Halde, Kısaca Koçluk
  •  Herkes Mentor Olmalı Mı?
  •  Doğru Mentorluk Yeterlilikleri
  •  Tecrübeyi Vizyonla Taçlandırmak
  •  Tecrübeyi Yenilikçi Yaklaşımlarla Taçlandırmak
  •  Tersine Mentorluk ve Sıra Dışı Bakış Açısı Kazanmak
  •  Tersine Mentorluk ve Bizden Önceki Kuşakların Mentorluğuna Neden İhtiyaç Duymalıyız?
  •  Tersine Mentorluk ve Dijitalleşme
  •  Vücut Dilimizi Nasıl Kullanmalıyız?
  •  Dinleme Sanatı ve Öğrenme Becerimizi Geliştirebilmek
  •  İletişim Becerilerimizi Nasıl Geliştirebiliriz?
  •  Kişisel Kariyerimiz ve Meslek Seçimlerimiz ile İlgili Farkındalık ve Mentorluk.

Eğitim Metodolojisi:

  •  İnteraktif Eğitim
  •  Formal öğrenme, ilişkisel öğrenme ve deneyimsel öğrenme metotları kullanılabilecektir.
  •  Ters yüz (Flipped Learning) eğitim için program öncesi katılımcılarla paylaşımlar yapılabilecektir.
  •  Program içerisinde atölye çalışmaları ve başlangıç/bitiş quizler’i uygulanabilecektir.

Eğitim Detayları

Eğitimin Yeri:

Online / Yüz yüze

Eğitim Süresi:

1 Gün
Danışman Eğitmen: